Recrutement Spécialisé :
Trouvez les Talents du Secteur Médico-Social, Sanitaire, et Social

Pourquoi choisir Meditransition pour vos recrutements ?

Expertise Sectorielle Approfondie
Notre connaissance pointue des métiers et des enjeux spécifiques du secteur médico-social, sanitaire et social nous permet de comprendre vos besoins en profondeur.

Vaste Réseau de Professionnels Qualifiés
Nous disposons d'un réseau étendu de candidats actifs et passifs, rigoureusement sélectionnés pour leurs compétences et leur engagement.

Approche Personnalisée et Sur-Mesure
Nous adaptons notre méthodologie à vos exigences spécifiques, votre culture d'entreprise et les profils recherchés.

Gain de Temps et Efficacité
Nous prenons en charge l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du poste à l'intégration du candidat, vous permettant de vous concentrer sur votre cœur de métier.

Garantie de Qualité et de Pérennité
Notre objectif est de vous présenter des candidats qui s'intégreront durablement et contribueront au succès de votre organisation.

Nos Services de Recrutement Spécialisé

• Recrutement de Cadres Dirigeants : Direction d'établissement, Direction des soins, etc.

• Recrutement de Professionnels de Santé : Médecins, infirmiers, aides-soignants, psychologues, etc.

• Recrutement de Travailleurs Sociaux : Assistants sociaux, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, etc.

• Recrutement de Fonctions Supports : Administratif, ressources humaines, logistique, etc.

• Recrutement de Bénévoles pour vos établissements

• Accompagnement à la Définition de Poste et des Profils Recherchés.

• Sourcing et Chasse de Têtes.

• Évaluation des Candidats (tests, entretiens approfondis).

• Suivi de l'Intégration des Nouvelles Recrues.

MediTransition vous offre une expertise pointue pour identifier, attirer et intégrer les professionnels qualifiés qui feront la différence au sein de votre structure, parce qu'un recrutement c'est aussi une phase de transition.

Notre Processus de Recrutement en 4 Étapes Clés

1. Compréhension de vos Besoins
   Nous échangeons avec vous pour comprendre votre contexte, vos enjeux, la culture de votre structure et les spécificités du poste à pourvoir.

2. Recherche et Sélection des Candidats

   Nous mobilisons notre réseau et nos outils pour identifier et sélectionner les profils les plus pertinents.

3. Evaluation et Présentation des Profils

   Nous évaluons rigoureusement les candidats et vous présentons une short-list de professionnels correspondant à vos attentes.

4. Accompagnement à l'Intégration

   Nous assurons un suivi de l'intégration du candidat retenu pour garantir une collaboration réussie.

Vous avez des besoins de recrutement ? Contactez-nous !

Discutons ensemble de vos projets et de la manière dont MediTransition peut vous accompagner dans la recherche de vos futurs talents.